第一條 調動種類
按性質分部門調動和自身調動兩類
第二條 調動操作
(一)部門調動:根據部門內部工作崗位需要,在部門同等崗位間進行工作場所、工作崗位的調動,在經過員工本人同意后,可執行;
(二)自身調動
1.公司如有部門需要人員時,尤其是一些技術性崗位(如技術先行、計劃、品管等),優先公司內部招聘,員工可根據自身實際情況報名參加考核,合格者予以調動;
2.員工在自身崗位不適應時,可根據崗位要求申請調動,經雙方部門考核通過、確認并經人事課同意可予以調動。
(三)說明
1. 公司根據工作的實際情況變動員工的工作場所和工作崗位、職務等,員工無正當理由不得拒絕;
2.員工在工作、職務變動時,須盡快向公司指定的人員進行工作的交接。